企業考勤APP外包不應是跟風,內涵更重要

   企業考勤APP外包根據不同的需求，主要有包括考勤管理、審批管理、職場社交、通訊錄等種類，但是在競爭激烈的移動考勤市場中，企業不應該是跟風打造APP，而是應該考慮產品自身的商業價值，為此內涵更加重要。     移動考勤：基于互聯網時代的必然選擇
 
    隨著“互聯網+”時代的來臨，使得移動考勤正在加快速度包圍、代替原有的傳統考勤模式。不少企業跟風進軍移動考勤市場，但是在這場市場的博弈中，考勤技術和合理的商業模式將成為最大的亮點。
 
    打卡是公司考勤、企業管理的一項重要工作，但是隨著移動辦公時代的飛速發展，使得傳統考勤方式已經無法滿足企業個性化的管理需求。然而隨著現代經濟的高速發展，移動辦公時代，傳統考勤方式已不能滿足公司的“人性化管理”需求。為此開發者通過為企業打造云端管理后臺，使得企業考情數據永久保存，以及報表一鍵生成，進一步減輕HR的工作量。
 
    企業考勤APP外包：小前端，大功力
 
    在眾多的考勤類產品中，其共同的功能就是為用戶提供“移動打卡簽到”，從根本上解決了傳統的打卡中出現的“打卡排隊遲到”、“手指脫皮難打卡等弊端，為用戶提供更加方便快捷，具有前端性的服務。另外，東方智啟在為客戶提供服務的過程中，主要側重于移動銷售管理，員工用手機匯報銷售日志、更新客戶資料、外勤簽到打卡等，致力于為企業客戶提供考勤管理解決方案。