共享人才小程序開發能否割蛋糕
來源:www.xwczgs.cn 作者:東方智啟科技 時間:2018-09-27 13:48 閱讀:
現在大公司的全職員工都在用兼職的方式在小微企業里面流通,為小微企業提供服務。共享人才小程序開發通過邀請在職人才入駐,以靈活時間每月為企業做兼職工作,企業通過平臺可預先付款到資金池。
很多大公司的全職員工基本都會想辦法去兼職,為小微企業提供服務。共享人才小程序開發通過邀請在職人才入駐,以靈活時間為企業做兼職工作。通過小程序企業可以預付款,服務結束以后服務再進行提現,并且讓平臺抽取一部分服務費用。
共享人才小程序開發能割蛋糕嗎?
這款小程序定位是為企業服務,不對企業收費,在30天內,企業可以隨時退款平臺也會提供交易擔保。在人才開始進行服務的時候,企業會先付款到資金池,當每個月的服務結束以后,人才可以進行提現,平臺會抽取10%服務費用。
共享人才的模式能以較低價格分時雇,增加人才供給。在目前市場經濟不太景氣的情況下,社保入稅改改革加劇小微企業人力成本,小程序用包月結算的模式加強企業和人才之間的綁定,這種模式在人才市場中是新型雇傭關系,割蛋糕會容易很多。
未來職業將會是碎片化的,市場空間也會越來越大,關于人才共享模式的信任隱患和企業信息安全隱患仍舊存在,平臺需要積極解決問題,才能推動共享人才小程序開發走向高峰,給勞動者和企業提供更多可能性。
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