招聘app開發應加強審核 避免掛靠現象
來源:www.xwczgs.cn 作者:東方智啟科技 時間:2018-05-03 10:25 閱讀:
李文星求職之路最近在網絡上傳播,這也從側面表現出網路招聘存在的大漏洞。招聘app開發需要在企業信息上加強審核,不能讓大量的虛假信息涌入來讓普通求職者受到傷害。
李文星的遭遇引起網民熱議,這件事情不僅是傳銷的問題,還有一個問題就是招聘平臺審核不到位。移動互聯網的普及和滲透,人們已經習慣了網絡求職招聘的方式,但一邊是市場規模和招聘企業的飛速發展,一邊是增長之下橫行的虛假信息和詐騙亂象,這對于用戶來說就是一個炸彈。招聘app開發需要在企業信息上加強審核,每一個環節都不能錯過,防止虛假詐騙的信息傷害普通求職用戶。
招聘app開發要防止掛靠
掛靠是為了方便企業發布招聘信息,全部都是通過輸入關鍵詞進行搜索, 然后掛靠已有公司這樣的方式,來避免信息重復,提高效率。但是掛靠最大的問題是新用戶掛靠后平臺無需進行二次審核,并且實際測試顯示,似乎任何用戶都可以掛靠到任何一家已經存在的公司,這樣就導致虛假詐騙信息能夠橫行四方。
即使虛假信息一般在確認后就會立即被平臺下線,但是對方發現自己身份暴露之后,就很難再找到人了。因此招聘app即使能借助掛靠的方式降低信息門檻提高流量,但是潛在的安全隱患沒有辦法解決,最好的方法就是防止掛靠,為企業和求職者提供一個安全的求職平臺。
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