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招聘軟件開發首先搞清楚兩個點

來源：www.xwczgs.cn 作者：東方智啟科技時間：2018-05-03 10:23 閱讀：

2017年的就業形式不容樂觀，招聘軟件開發抓住高校畢業生的就業要求，讓用人單位和迎接畢業生雙方受益匪淺！

2017年的就業形式不容樂觀，招聘軟件開發抓住高校畢業生的就業要求，讓用人單位和迎接畢業生雙方受益匪淺！首先搞清楚兩個點，招聘軟件開發能做什么？開發者又從中能獲得什么？

首先招聘軟件開發核心功能就是能為畢業生就業，用戶能在上面尋求理想中的工作，慢慢找到再投簡歷；而hr可以根據條件篩選適合職位的人才，可以精準到性別、學歷、工作地點、月薪、年限等等。

一、收益：

1、出售廣告位：當APP擁有一定的用戶量的時候，出售廣告位是最直接最快的賺錢方式

2、會員機制：為企業定制招聘方式，企業付費后可以為企業推薦優質或者符合條件的人才；對于求職者也一樣，為付費會員推送優質或者符合要求的工作職業。事實上，要用戶掏錢買會員并非明智之舉，這再一定程度上使用戶舍棄你的APP。

二、功能：

個人用戶端：

1、職位搜索：根據自己的要求，根據工作經驗，薪資，工作地點等等進行篩選

2、簡歷投遞：看到適合的職位進行簡歷投遞，也可以一鍵投遞

2、個人中心：個人中心其實叫簡歷中心更為適合，這里可以創建簡歷，瀏覽自己的簡歷，可以看到我們投遞了哪些職位和有誰瀏覽過我們的簡歷等等

3、求職攻略：把求職者求職和面試過程中會遇到的問題一一論述出來，告訴他們該如何面對。

企業端：

1、簡歷搜索：根據企業的要求進行篩選人才，包括工作經驗，薪資要求等等。

2、邀請面試：當收到求職者簡歷或者篩選適合的求職者時，hr可以發起邀請面試

3、職位發布：發布職位，根據企業的要求發布相關職業。

目前已經有不少做得不錯的招聘app軟件了，不過這市場之大也是我們有目共睹的，只要我們的產品經得起考驗，擁有百萬級用戶是遲早的事，東方智啟科技已為多家企業招聘軟件開發服務，且都獲得了用戶的一致好評。

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